文章阐述了关于安防产品销售提成点,以及安防行业销售正常提成的信息,欢迎批评指正。
器材批发1-3%,工程看具体情况,规模大小,利润率,回款速度,这个看公司给的权限大小了。
提成点基本上跟成交量有一定的关系,如果你经营的产品量大,业绩基数要求高,一般提成点都不会太高,有些只有0.5个点,如果产品不是常用产品,利润率高,提成点有可能达到20%。
要是按照销售金额算的话应该在2-5个点,前提是整个工程利润在25%以上,且回款在95%以上。
现在这行业 工资加提成不会少于3500元,还有就是在那么做,工作量怎么样(生意)。
如有一朋友提成是PI的1%,不管做多少都是这么多,而且每个月有业绩要求,50000块RMB,完不成就扣底薪,多于50000块的那部分才有提成1%。
七扣八扣后,就只有一半了。提成点基本上跟成交量有一定的关系,如果你经营的产品量大,业绩基数要求高,一般提成点都不会太高,有些只有0.5个点,如果产品不是常用产品,利润率高,提成点有可能达到20%。
一般的销售业务员 是底薪1200-1500 包吃住 一天8个小时 周六日休息 提成2%---月销售最佳业务员前几名 年销售最佳业务员前几名 都有奖励 这是我所知常见待遇。。
要是按照销售金额算的话应该在2-5个点,前提是整个工程利润在25%以上,且回款在95%以上。
器材批发1-3%,工程看具体情况,规模大小,利润率,回款速度,这个看公司给的权限大小了。
一般的销售业务员 是底薪1200-1500 包吃住 一天8个小时 周六日休息 提成2%---月销售最佳业务员前几名 年销售最佳业务员前几名 都有奖励 这是我所知常见待遇。。
七扣八扣后,就只有一半了。提成点基本上跟成交量有一定的关系,如果你经营的产品量大,业绩基数要求高,一般提成点都不会太高,有些只有0.5个点,如果产品不是常用产品,利润率高,提成点有可能达到20%。
另外还要看你是在哪类公司,比如工程公司,做技术的,就是工程技术人员,没有提成,如果是在安防产品销售公司,做技术的,一般也会有相应的销售任务,也会有提成。
提成点基本上跟成交量有一定的关系,如果你经营的产品量大,业绩基数要求高,一般提成点都不会太高,有些只有0.5个点,如果产品不是常用产品,利润率高,提成点有可能达到20%。
要是按照销售金额算的话应该在2-5个点,前提是整个工程利润在25%以上,且回款在95%以上。
-3个点左右。提成即销售额乘以百分点,不同于固定工资的那种,大多用在销售人员的工资上,这种方式具有一定的激励性,鼓励员工多劳多得,有能力者得到的也更多。
设备提成一般提业绩的3%-5%。然后扣除销售过程中产生的费用。不同的设备价格不一样。一般高科技产品,附加值较高,但是前期推广难度大,这类产品提成理所应当高。
%到20%之间。智能销售的提成比例会比传统销售方式高,因为智能销售通常需要更高的技能和专业知识,且相应的销售业绩也更为突出。根据市场情况和行业标准,智能销售的提成比例一般在5%到20%之间。
提成的点数也会有比较大的差异。如从事日用品的销售,销售业务的提成通常会有一个点的空间;如果是从事技术含量比较高的成套机械设备的销售,往往会涉及到一些专业技术及服务,销售提成可能会有二到三点的空间。
关于安防产品销售提成点,以及安防行业销售正常提成的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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